社員インタビューInterview

新事業「ドッグカフェ」の店長予定/中田 敦子

入社3年目中途入社(正社員)

中田 敦子

新事業「ドッグカフェ」の店長予定

入社のきっかけ

入社のきっかけ

最初は、友人が石屋さんで働いていており、お話を聞いていたのがきっかけでした。
友人はパート入社で現在は正社員としてお仕事をされており、私の望んでいた家庭と仕事の両立を実現させていました。そこで私自身も、両立ができる職場ということで、入社を決めました。

入社の決め手
飲食店でのアルバイト経験もない未経験での入社でしたが、子供がいても両立できるというのが決め手でした。

休日は週休二日にして頂き、現在も休暇を取得できています。子供のスポーツの試合の応援にも行くことができ、そういったお休みの調整も頂いていますので、続けていきやすい仕事だと思います。
実際に入社してみて

実際に入社してみて

苦労した話
未経験で入社し苦労した点は、お客様との距離感です。どこまでお客様に声がけしていいかなど、前職とは違った点が難しかったです。
しかし、自分で直接見て学んだ部分と、先輩スタッフさんから教えてもらえたことで、すぐに慣れて対応できるようになりました。

先輩からの指導について
直接教えてくださる場合と、本人に委ねて経験させて学ばせる部分と、両方でフォローいただいていました。
そのおかげで私自身成長できたと感じています。

よかったこと
お客様からの「美味しかった」という反響をいただくと、この仕事をしていて良かったと感じます。そういうさりげないお客様とのコミュニケーションが楽しいです。
石屋でのお仕事をお勧めできる点

石屋でのお仕事をお勧めできる点

チームワークがとても良いです
元気で明るい方が向いているイメージがあるかと思いますが、おとなしそうな方でも大きな声が出せたりできるようになります。この辺は、「慣れ」が大きいです。
元気よく声を出すというのも、徐々に慣れて楽しめるようになります。

アルバイトさんは、学生さんも多く自分の子供のような世代が多いですが、とても仲良く雰囲気はどの店舗もおおらかで明るい感じだと思います。
今後の目標

今後の目標

店長を目指してスキルアップしていくことです。
今年、新しくドッグカフェという新店舗をオープンします。ドッグカフェでは店長職を担う予定です。
店長職に就いてもワークアンドライフバランスを大切にしながら、引き続きお仕事もがんばっていくのが今後の目標です。

特にがんばってみたいこと
従業員スタッフさん達への声かけを大切にしていきたいと思っています。
自分が入社した当時を思い出し、色々なスタッフさんにフォローしていただき、こうして入社3年ほどで店長職まで育てていただいたので、私自身もそのようにスタッフさんと向き合い、声かけを大切にしフォローできればと思っています。
新人へのメッセージ

新人へのメッセージ

新しい仕事、新しい職場に対して不安な気持ちがたくさんあると思います。
焼肉店であっても、どこの店舗への配属であっても変わらず、入社した方には必ず寄り添い、安心できる指導・サポートをします。

ご応募お待ちしております!

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